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我們最狂野的夢想:賺錢.行善.追求樂趣

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  到一九九五年之前,美國一半的新企業主都將是女性,她們逐漸浮現的聲音已開始向傳統的企業定義挑戰,也向傳統以為企業應如何經營的看法提出質疑。女性不願把她們的黃金年代獻給大企業,卻只換取到看不見的陞遷屏障,消耗寶貴的時光,所以紛紛由大企業出走。


  她們採取行動,關上企業僵化制度之門,而創立了自己的公司,讓自己在其中能「賺錢、尋求樂趣、為善。」本身就是企業家的裘琳在本書中談到女性可以為企業帶來的特性-從前很少為人所識的特性,包括「頭、心、手的策略」,樂於與人產生聯繫,接納所有過程與一切複雜面,以及融合企業與道德的態度。


  這些並非商學院所教導的技巧,卻是人類心靈最深處的資產。這些特色為本書中所描繪的女性上色,使她們的故事充滿了希望、力量、勇敢,和興奮。仔細聆聽-這些是改變企業景觀的女性新領袖的聲音。

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