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組織理論與管理:基礎與應用

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  「組織理論與管理」是管理學的進階課程,在大專院校管理學院的中高階學位課程(如博士班與碩士班)中,多為必修性質。本書的深度與廣度,適合進行博士班、碩士班與EMBA等高階管理課程的教學,內容主要討論組織結構的設計原理,以及企業策略、外在環境、全球化、技術、文化、變革等議題對組織結構設計與管理的影響,文中亦注重台灣及華人個案的引用與討論,是一本深入且完整的教科書,非常適合理論與實務結合的課程。  本書三版延續初版及二版的寫作風格與架構脈絡,內容上共分為「組織管理的基礎」、「組織與外在環境」、「組織與內在環境」及「組織的動態管理」等四篇,並細分為十四章;在各章單元的安排上,包含章首個案、本文、重要詞彙解釋、實務應用、課程討論、個案討論及本章回顧等。此外,本書亦提供豐富的教學配件,以供教師教學與測驗使用。作者簡介溫金豐  現職:  國立中山大學人力資源管理研究所教授  國立中山大學管理學院EMBA亞太經營組主任  學歷:國立中山大學企業管理學系畢業(管理學博士)  經歷:  國立中山大學人力資源管理研究所副教授  國立中山大學人力資源管理研究所助理教授  國立中正大學勞工關係學系暨勞工研究所助理教授  國立屏東商業技術學院企業管理學系助理教授   University of Illinois at Urbana-Champaign, Visiting Scholar  研究領域與專長:  組織理論與管理  策略性人力資源管理  領導與激勵


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