人在某種行為後,如果於六十秒內得到誇獎,就會再次重複這個行為。透過行為科學管理,解決組織裡的大麻煩。...
组织行为学
從管理中創造利潤
合成21世紀
現代企業人員講座教材
魚網式組織:你將是網路中一個繩結-或 ...
別找代罪羔羊:你是不是把別人視為麻煩 ...
你問的問題-決定你是誰:為什麼企業要 ...
智慧資本管理
魔術方塊領導學:極限越野專家教你打造 ...
圖解邏輯表達的基礎與訣竅:1頁1圖解 ...
達成軟銀孫社長的期限要求!0加班的高 ...
原來這樣做才有效:管理-從行為分析開 ...
第五項修練:學習型組織的藝術與實務
變革之舞:持續「學習型組織」動力的挑 ...
第五項修練II:實踐篇
修練的軌跡:引動潛能的U型理論
品味-從知識開始:日本設計天王打造百 ...
氣魄:開創新局的八大帝王
創新第一課:模仿:成功者的逆轉關鍵-星巴克、7-11、豐田、黑貓宅急便、鄉村銀行等知名企業都從這裡開始
請你聽我這樣說:完美的傾聽與表達
征服領導:歐巴馬成功的10個習慣
45度角的溝通