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員工管理與人才培訓

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《員工管理與人才培訓》 員工的潛能和創造力,就是企業發展的源泉與推動力。因此,如何做好員工管理,進而將之培訓成傑出優秀的主管人才,是現今企業經營者的一項重要課題! 本書由「領導」談起,強調領導方式沒有「固定最佳」,而要因人而異、因時制宜;同時也要重視員工的心理需求及行為表現,適時給予激勵並做好意見交流,才能使員工發揮所長,保有對工作的熱誠。而這一連串管理策略的施行,目的即在於從中遴選出具有發展潛力的人才,經過教育訓練與自我進修,日後得以為企業貢獻其智慧與能力。 在技術革新的時代,管理者唯有積極啟發員工知能,提高工作團隊的凝聚力,才能為企業經營創造出光明的遠景!

作者介紹 林佑農/主編 孫英陸/編著 林祐農 學歷: 美國紐約州立大學Buffalo分校資訊工程學系與應用數學系 美國麻薩諸塞州大學愛森堡學院企業管理碩士╱MBA 經歷: 曾任美國SONY 工程部科技技術人員、 美國nMatrix 電子取證業務部經理; 現任美國Epiq Systems(NASDAQ:EPIQ)營運副總裁。

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