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你憑什麼拿那麼高的薪水?

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《你憑什麼拿那麼高的薪水》 在競爭激烈的職場裡,你依靠什麼生存?你憑什麼要領高薪? 時代在變,你不可能像手工業時代那樣如同機械般重複地勞動,而必須要為你自己的工作能力帶來價值。換句話說,只有具備一定的工作能力,你才不用擔心坐上「冷板凳」,你才具備「可僱傭性」,你也才有領「高薪」的基本條件。 職場能力才是職場競爭的核心,能力才是競爭升遷的核心! 能生存下來的物種,往往不是最強大或最聰明的物種,而是最能適應改變的物種。──達爾文 一個人工作的能力決定了他能做什麼,能夠勝任何種工作,能夠給企業帶來什麼樣的價值。舉個例子,在電影行業,導演、編劇、演員、攝影、剪輯、化妝、佈景等職位對專業能力的要求不同,所以需要不同工作能力的人來擔任,只要你有一技之長,總會找到自己適合的位置。人們很難指望一個普通演員擔任導演,也不會認同讓化妝師擔任編劇。然而當一個人能力很全面的時候,他的機會越大,責任也越大。 你有能力,是你選老闆,那老闆的工資就要夠水準;如果沒有能力,那就是老闆選你,工資當然就要讓步了。 全心全意地投入工作,自身的能力就會提高很快,而職場競爭中,人的能力占相當重要的比例。對於那些有勇氣、有幹勁、有才能和訓練有素的人,他們所得到的報酬是成功的滋味,受人景仰和個人的欣慰與滿足。透過自身的努力,不斷增長實力和才幹,在工作中成為公司鍵盤上的Ctrl鍵,你成為解決難題和致勝條件的關鍵人物,那些等著要運作發揮功能的工作都離不開你,當然加薪也非你莫屬了。 如果你不具備工作的能力,那麼你注定不能做出什麼成績來,這是一個永恆不變的真理。相反,如果你的能力越強,你可能在工作中取得的成績越大,升遷的機率也越高。會工作的人,都是憑能力工作的。 能力比金錢重要萬倍,因為它不會遺失也不會被偷。如果你有機會去研究那些成功人士,就會發現他們並非始終高居事業的巔峰。在他們的一生中,曾多次攀上頂峰又墜落谷底,雖起伏跌宕,但是有一種東西永遠伴隨著他們,那就是能力。能力能幫助他們重返巔峰,俯瞰人生。 所以,切記:能力才是職場競爭的核心,能力才是競爭升遷的核心!

作者介紹 夏嵐 綽號小夏,七年級生,政大廣電所、中大英文系畢業。現任全職文字工作者,喜愛幻想與青春題材,已出版輕小說、少兒讀物與兩性都會小說十餘本。 近年曾受邀擔任政大寫作中心、師大青年寫作協會、耕莘文教基金會之客座講師,作品曾參展於台北國際書展、台北國際電信展、華山藝文園區、上海動漫節,多次入圍角川華文輕小說大賞、聯合文學新人獎、獲新北市動漫原創劇本獎,並在中國人氣動漫雜誌連載長達一年。 作品《魔鬼的選擇:金銀島》獲博客來四星評價,另著有輕小說《機械褓姆的飛行標記》、《海居少年:人魚秘境》、少兒讀物《請聽我說》、《逆轉青春》、《我與斑斑的奇幻流浪》等,都會小說《青春難為》系列將陸續發行。 作者相關著作:《我與斑斑的奇幻流浪》、《飛行中途日記》

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