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差異創造學:揭露職場精英的成功祕密

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《差異創造學:揭露職場精英的成功祕密》 創造與眾不同的絕對差異, 會賺錢的男人最帥氣!! 亞洲、歐洲、美洲都通用的47種職場必勝祕訣! 「會賺錢的男人」不管走到哪、不管遇到什麼狀況, 都還是照樣賺錢! 說「賺錢」太俗氣?恰好相反! 要成為人人稱羨的「賺錢男」,不需強迫推銷、汲汲營營 只要找到要訣,對方心甘情願,你也樂在其中! 精英並非完美又遙不可及,只因為他做的是「跟你不一樣!」 本書作者曾裁員超過50,000人以上,也選拔出超過5,000位新世代候補領袖, 積極、洞察、啟發、解決……,一次教會你面試不問、主管不教的47種成功習慣! 「重點不在於學歷或經歷,而是能不能靠『你』這個品牌,持續站在擂臺上!」 SMAP裡的木村拓哉只有一個,其他成員也發揮了獨特風格,扮演不同的角色闖出一片天。 作曲家兼製作人淳君,曾在電視上說過:當歌手露出厭惡的表情時,就表示那首歌會大賣。 軟體銀行執行長孫正義,獨特風格是速度,即便是推特的留言,只要是好主意就會立刻執行。 樂天的三木谷浩史行事踏實,但積極的攻勢也難不了他……。 找到自己專屬的特色,才能贏在起跑點!

作者介紹 松本利明(Matsumoto Toshiaki) 人事與策略顧問 日本人才管理協會(JSHRM)執行董事 HR綜合調查研究所 客座研究員 歷經外資大型諮詢公司:PwC、美世諮詢、埃森哲等首席(Principal,經理級)後,就任現職。 個人原則是:「無法提升客戶營收或成果的諮詢和研修是無意義的」。 針對事業開發或人才開發的課題,從事諮詢工作超過20年,行事風格是深入第一線,與客戶一同揮汗達到目標成果。 除了世界具代表性的外資企業之外,還協助共300家以上的日系大企業到中型企業,選出和培育了5000名以上的新世代領袖。 最近以研修公司和人事諮詢公司的顧問身分,主要協助開創新事業或製作研修日程。此外還從事寫作、投稿和演講活動。

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