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百倍奉還-也要有實力:半澤直樹的職場生存法則

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《百倍奉還,也要有實力:半澤直樹的職場生存法則》 誰說半澤直樹只教了我們「以牙還牙,百倍奉還」? 閱讀本書,讓你重新對工作燃起希望、喚回初衷。 如果你想要精神百倍的在職場生存,除了「百倍奉還」,還有更多值得學習的事: 只要採取行動,沒有不可能的事;如果只想抓人把柄利用對方,絕對會落入失敗的境地;既生為人就該有溫度,否則就是機器人了。 如果我們這些上班族都只會說「是」的話,那工作就成了單純的執行;只是執行的話,機器人也可以。──《半澤直樹》第一集 在職場上生存,真的只要「百倍奉還」就夠了嗎? 半澤直樹真正要教我們的是: 作為一個團隊的領導者,要有能力承擔責任,支援部屬,不強佔功勞,不把過錯推給部屬。 對工作與屬下負責,有追求真相、探究到底的精神,有不畏強權的氣魄,有體恤別人的心,最重要的是,不能像機器人一樣的工作。 工作不是為了上司和組織,即使有求於我們的企業很小,只要他們是認真工作,我們就沒有權利踐踏他們的熱忱。 每個人都應該秉持初衷,把工作當成自己夢想的實踐。 讓我們透過劇中情節,跟著半澤直樹一起在工作中被信服、被信任,也找到工作真正的意義。

作者介紹 李建勇 大學畢,求學時期經常參與校內外社會服務的社團活動,15歲起獨自開始打工生活,職場資歷有過出版業、餐飲業、服務業及科技產業,平日喜歡透過鏡頭去觀察各種人文風情,也喜愛經由觀賞電影、電視影集和生活週遭的所有事物來思考,以及分析人性,生活中經常與身為兩性作家的妻子一同討論各種人生哲理與職場百態。

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