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人力資源管理:全球經驗 本土實踐

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內容簡介






管理也不是很清楚如何運作,人事皆附屬行政或總務部門內某些基層承辦人員處理。但隨著大環境的變化,現在的人資已面對企業轉型及企業競爭中不可或缺的功能。因此,為協助企業界培養人力資源管理人才,更是學界不可輕忽的工作。
本書深入淺出的分析各種人資實務狀況以提出策略,對修習人力資源管理的學生而言是一本實用的教科書;而對想了解人力資源管理的在職人士則是一本容易入門的工具書。願本書能為人資管理領域多一份貢獻。

1.各章章首提供明確的學習目標及案例。
2.全書重要專有名詞皆以粗體套色顯示,並於當頁邊欄摘要解釋。
3.「如何運用人力資源管理」帶領讀者學習實務分析及制定相關人資策略,「最佳實務」提供人資實務成功案例,「HR Oops!」則提供相關失敗案例,「你是否知道」專欄以有趣的統計圖表來討論實務議題。
4.「複習與問題討論」統整該章所學重點,並讓讀者進行實務層面的討論。
5.各章章末附有台灣企業的「個案研討」,有助於讀者進行延伸應用。

作者介紹



■作者簡介Raymond A. NoeJohn R. HollenbeckBarry GerhartPatrick M. Wright■譯者簡介王精文現職:國立中興大學企業管理學系終身特聘教授

學歷:國立交通大學管理科學研究所博士

經歷:
● 國立中興大學管理學院院長
● 國立中興大學企業管理學系系主任
● 國立中興大學校企組組長
● 國立中興大學EMBA執行長
● 靜宜大學企業管理學系系主任

專長領域:人力資源管理、組織發展、創造思考、決策行為

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