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打造個人最強生產力!:專家教你50個時間運用、提高效能的工作術

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內容簡介






●讓拿手的工作自動找上門來●打造能夠輕鬆克服罩門的環境●學習不受幹勁影響的工作方式●建立緊要關頭能夠依賴╱被依賴的人際關係日本業務改革專家大方分享如何營造對自己有利的環境能夠排除不合理、消除浪費、將成果最大化的工作術!迎向多職人生的絕對利器!讓你的人生生產力UP!UP!本書共分成七章,網羅了各種提高工作生產力與人生生產力的具體訣竅。這些都是作者在日產汽車與NTT DATA等公司任職時親身實踐過的方法,以及成為業務改善士後遇到的楷模所實行的做法。當然,其中有些方法並非立即見效。此外,養成習慣得花時間,還得看當事人的個性適不適合這些方法。因此,請你先將本書從頭到尾看過一遍,再從中選出你認為適合自己的做法來挑戰。你沒必要勉強去做不適合自己的事,因為這種行為會降低你的生產力。提高自己的生產力,也等於是提升別人的生產力。舉例來說,報告時長話短說,你就不會占用到聆聽者的時間。即使無法馬上成功也沒關係,肯努力提高自身生產力的人,一定能獲得別人的信賴。跟你同一陣線的夥伴,也會在不知不覺間變多。為了自己,也為了他人,請你試著注意自己的生產力並展開行動吧!◎向列車長學習!~告知「所需時間」列車長總是很明確地告知乘客,列車暫停行駛或到站所需的時間。如此一來,乘客便能選擇如何利用這段時間。從此以後,每次在公司要找上司或下屬討論事情,抑或有事拜託他們時,我都會告知「所需時間」。結果,對方的反應有了一百八十度的轉變。「告知所需時間」的效果不只如此。這麼做還可以提升自己的簡報能力。告知對方「三分鐘內就能講完」。只要養成這種習慣,自己就會設法在這段時間內,簡明扼要地向對方說明。◎以「一分錢一分貨」的方式應對「一分錢」=使用有限的資源(時間、人力、金錢),「一分貨」=可產出何種品質的成果?要產出成果,必須犧牲什麼東西?要先跟委託者針對以上兩點達成協議,這樣事情才能順利進展,並且得到雙贏的結果。「一分錢一分貨」的重點1 如果接到突如其來的要求,要根據「一分錢一分貨」的原則,跟委託者達成協議2 要說明清楚處理突發要求的風險(壞處),跟委託者達成協議既然是急件,就該以速度為優先,交出品質「還可以」的成果,這點很重要。切記,要以「一分錢一分貨」的態度,認真處理突如其來的要求喔!

作者介紹



■作者簡介澤渡海音(Amane Sawatari)1975年生,Amane Career Works負責人。業務程序╱職場溝通改善士。曾任職於日產汽車、NTT DATA及大型製藥公司,2014年秋天起從事現職。擁有公關、資訊系統、採購(IT外包)相關工作經驗。目前致力於協助企業、公家機關、自治團體改革勞動方式、活化職場溝通,以及改善業務程序。上班族時代曾成功改善職場,讓老是加班的IT團隊能夠準時下班回家。除此之外,還挑戰過各種嶄新的勞動方式,例如成為所屬部門中首位在家上班的男性員工。並且在工作之餘,撰寫書籍及舉辦學習會,努力提升自己的生產力。著作有《職場問題地圖》(商周出版)、《提升團隊生產力》(暫譯,鑽石社)、《勞動者改革》(暫譯,Impress)、《工作問題地圖》(暫譯,技術評論社)、《菜鳥女孩使用ITIL改善業務程序!》(暫譯,C&R研究所)等等。官方網站:http://amane-career.com/Twitter:@amane_sawatariFacebook:https://www.facebook.com/amane.sawatari電子信箱:info@amane-career.com■譯者簡介王美娟

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