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整合優勢:群雄並起世界中的領先之道

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  IBM與Apple成立了空前的合夥關係,開啟了整合年代的序幕。在這種新環下,盟友不斷更換,也不斷形成,分合之快令人咋舌,個人與織正遭逢一種嶄新的變遷,需要新的取向來因應。


  《整合優勢》大膽描繪一個新模式,為政治、工商業等領域的卓越人士找出競爭利器,使互依共存和多元發展這兩股背道而馳的力量,得以在我們的手中平衡地靈巧運用。作者李普曼-魯門教授研究全球五千餘位領袖及經理人之後,歸納出一個涵蓋九種成就風格的策略,讓組織、合資、合夥關係在當前的需要下蓬勃發展。


  作者以南非的曼德拉和迪士尼公司等成功人物為例,說明這整合型領導可以獲得多麼巨大的競爭優勢。她進一步指出,中國人運用這種整合型領導模式,可能比西方人更有成效。本書原文甫推出,台灣商界人士即搶先引進運用,這種迅速壯大實力的策略聯盟模式,值得你細細探究。

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